Кадровое агентство
Кадровое агентство ЕБРБ оказывает услуги по поиску, подбору и оценке персонала на свободные или планируемые вакансии в Одессе и других регионах Украины.
Кадровое агентство ЕБРБ успешно работает на рынке труда уже более 5-и лет и специализируется на подборе следующих специалистов:
руководящий персонал
специалисты IT-group
руководители среднего звена
торговый, офисный и домашний персонал.
Цель работы нашего агентства – максимально удовлетворить потребности клиента в сфере подбора специалистов. Каждый кандидат отбирается по необходимым профессиональным, деловым и личностным качествам соответственно требованиям работодателя по каждой отдельной вакансии.
Наши принципы
- Высокое качество услуг
- Своевременность, быстрота выполнения заказа
- Индивидуальный подход к клиенту
- Порядочность и конфиденциальность полученной информации
- Защита интересов предоставленного персонала
Методы поиска специалистов
В своей работе мы руководствуемся такими методами поиска специалистов, как:
Собственная база данных (более 8 тысяч зарегистрировавшихся в агентстве кандидатов)
Поиск через СМИ
Поиск специалистов в Сети Internet
Прямой поиск руководителей и эксклюзивных специалистов (head-hunting)
Поиск через партнерские агентства в Украине
Использование ресурсов собственных и партнерских печатных изданий
По каждому кандидату Вы можете получить:
Полное резюме
Устные комментарии от консультантов агентства, письменные рекомендации
Сопроводительное письмо по индивидуальному требованию
Подтверждение рекомендаций
Порядок работы:
1. Согласно условиям заполненной работодателем ЗАЯВКИ, подписывается договор на подбор специалиста.
2. Поиск и отбор специалистов, проведение предварительных собеседований с кандидатами, подтверждение рекомендаций по требованию работодателя.
3. Предоставление резюме кандидатов и организация собеседования.
4. Собеседование с претендентами на вакансию.
5. Обмен информацией по итогам собеседования. Организация повторного собеседования (соответственно возникающей необходимости).
6.Выход специалиста на работу, оплата услуг агентства.
7. Дальнейшее сотрудничество. В случае необходимости - предоставление замены кандидата, не прошедшего испытательный срок.
Цена на услуги
| № | Услуга | Виды | Сумма |
|
| Для работодателя | ||
| 1. | Подбор и поиск персонала | Подбор персонала и замещение вакансии | простые вакансии – один месячный оклад специалиста менеджмент – 10% от годового оклада специалиста |
| 2. | Диагностика персонала | Проведение психодиагностического тестирования сотрудника или претендента на вакансию с предоставлением результатов диагностики | 200 грн. |
| Проведение психодиагностического тестирования сотрудника или претендента на вакансию с написанием развернутого экспертного заключения | 300 грн. | ||
| Проведение психодиагностического тестирования сотрудника или претендента на вакансию с написанием развернутого экспертного заключения и рекомендаций | 350 грн. | ||
| Проведение соционического исследования группы сотрудников, коллектива | до 10 человек — 1000 грн. 10-20 человек — 1500 грн. | ||
| Для соискателя | |||
| 1. | Аутплейсмент | Обеспечение консультационной поддержки увольняющегося сотрудника и активный поиск вакансий | 10% от годового оклада |
| 2. | Услуги соискателям | Размещение и использование нашей базы данных, работа с работодателями (поиск и подбор), корректное трудоустройство с консультативной поддержкой | 500 грн. + 30% от первого оклада |
| 3. | Резюме-сервис |
| 100 грн. |
Гарантии
Качественное выполнение заказа в максимально короткие сроки (от одного дня до 4 недель в зависимости от срочности и сложности позиции)
Разовая бесплатная замена кандидата, принятого на работу, в течение 3-х месяцев с момента фактического выхода специалиста на работу.
Кандидатам, принятым на работу Компанией – Клиентом, сотрудники агентства не предлагают вакансии других компаний в течение 1-го года (за исключением ситуаций, когда компания-Клиент не выполняет взятые на себя по договору обязательства).
Будем рады сотрудничеству с Вашей компанией!